Estonian Gaming Association · Strateegia

EGA strateegia 2026

Sektori positsioon, EGA väärtus liikmetele, eesmärgid ja kuus strateegilist fookust.
01 Lähtekoht

Keskkond on muutunud.

Eesti hasartmänguturg on viimastel aastatel oluliselt muutunud. Kaughasartmäng on kujunenud sektori keskseks osaks ning Eesti litsentsi alusel tegutseb 44 operaatorit, kuid kohalikku operaatorite liitu kuulub neist vaid kolmandik.

Riigikogu otsus langetada kaughasartmängu maksumäära on suunatud sektori kasvatamisele — eesmärgiga tuua juurde uusi operaatoreid ja seeläbi suurendada maksutulu.

Eesti litsents on üha rohkem muutunud rahvusvaheliseks tööriistaks, mille alusel tegutsetakse teistel turgudel.

Peamised suundumused
01

Litsentside ja rahalise mahu kasv

Sektori käibe ja litsentside arvu kasv toob kaasa ka võimalike riskide kasvu — vastutus jaotub laiemalt.

02

Karmistuv regulatiivne keskkond

AML, pangakontod ja üldine sektori opereerimise keskkond muutuvad nõudlikumaks.

03

Sihtturgude lokaliseerumine

Paljud praegused sihtturud — sh Soome — saavad kohaliku regulatsiooni, mis muudab äri-mudelit.

04

Eesti jurisdiktsiooni maine

Vastutus Eesti kui rahvusvaheliselt kasutatava jurisdiktsiooni maine eest suureneb.

02 EGA väärtus liikmetele

Selge ja praktiline.

EGA olemasolu mõte on luua oma liikmetele konkreetne väärtus. Ilma selleta ei ole võimalik saavutada laiapõhjalist esindatust.

Mõju regulatsioonile

Ühine hääl seadusandluses ja sektoripoliitikas — varasem dialoog ametkondadega kui üksikoperaatorina.

Parem info ja valmisolek

Varajane teave eelseisvatest muudatustest — aega kohaneda, mitte reageerida.

Madalam regulatiivne risk

Ühised standardid, juhised ja koolitused vähendavad iga liikme kohta seaduserikkumise tõenäosust.

Kompetentsi kasv

Juurdepääs sektori parima praktika koolitustele — AML, KYC, vastutustundlik mängimine.

Ühine positsioon avalikkuses

Sektori sõnumid liiguvad ühtsest allikast — meedia, poliitikud, partnerid saavad ühe selge vaate.

Koostööplatvorm

Liikmete vaheline dialoog konkurentsi-väliste teemade osas — turuinfo, regulatsioon, koolitus.

Põhimõte

„Kui liit ei loo liikmetele selget väärtust, ei ole võimalik saavutada laiapõhjalist esindatust.“

03 Eesmärk

Valdkonna eestkõneleja.

Neli mõõdetavat ja strateegilist eesmärki, mille suunas EGA liigub järgmise kolme aasta jooksul.

01 · Esindatus
≥ 80%
Esindada valdavat enamust Eesti litsentsi all tegutsevatest operaatoritest.
02 · Partnerlus
#1
Olla riigile peamine partner kõigis valdkonda puudutavates küsimustes — RM, MTA, RAB, TTJA.
03 · Kvaliteet
Kõrged standardid
Tagada sektori kõrge regulatiivne kvaliteet — AML, KYC, vastutustundlik mängimine standardiks kõigil liikmetel.
04 · Positsioon
Sektori arendamine
Olla eestvedajaks sektori arendamisel, kaasa arvatud seadusandliku initsiatiivi osas.
Ajatelg
Täna
~33% operaatoritest liikmed
12 kuud
Vahesiht ≥ 60% liikmesust
36 kuud
Strateegia eesmärk ≥ 80%
04 Strateegilised fookused

Kuus fookust.

Strateegia kannab tegevuse läbi kuue eraldi fookusvaldkonna. Iga fookus omab konkreetset tegevuskava ja mõõdikuid.

4.1

Koostöö riigiga

Süstemaatiline ja regulaarne dialoog võtmeametkondadega — usaldus ehitatakse jätkuvuse, mitte üksiksündmuste kaudu.

  • Partnerid: Rahandusministeerium · MTA · Rahapesu Andmebüroo · TTJA
  • Rütm: Kvartaalsed kohtumised + jooksev tehniline suhtlus
4.2

Regulatiivne kvaliteet

Liikmete pidev väljaõpe ja standardite ühtlustamine — sektori usaldusväärsuse alus.

  • Fookusteemad: AML · KYC · Vastutustundlik mängimine
  • Maht: 3–4 koolitust aastas, dokumenteeritud osavõtt
4.3

Maine ja kommunikatsioon

EGA liigub passiivsest reageerijast proaktiivseks eestkõnelejaks — sõnumid valdkonna teemadel tulevad sektori enda häälel.

  • EGA nähtavaks muutmine läbi aktiivse meediasuhtluse
  • Initsiatiivide kommunikeerimine: vastutustundlik mängimine, rahapesu tõkestamine, litsenseeritud operaatorid vs must turg
4.4

Turuinfo

Sektori andmestik ja ülevaade tuleb kõigile arusaadavalt esitletud — avalikkusele ja liikmetele eraldi kanalites.

  • Kaasajastatud veebikeskkond avalikkusele + intranett liikmetele
  • Värskete andmete koondamine ja avaldamine, regulaarsed ülevaated
4.5

Liikmeskonna laiendamine

Esindatuse kasvatamine on strateegia keskne mõõdik — tänasest ~kolmandikust üle 80%-ni kolme aasta jooksul.

≥ 60%
12 kuu sees
≥ 80%
36 kuu sees
+
Liitumiskava + onboarding
4.6

Rahvusvaheline mõõde

Eesti litsents tegutseb üha enam piiriüleselt — strateegia peab seda peegeldama nii standardites kui ka liikmeskonnas.

  • Ühtsed standardid ja arengud teistelt turgudelt / litsentsidelt
  • Rahvusvaheliste liikmete kaasamine EGA võrgustikku
05 Järgmised sammud

Aruteluks liikmetega.

See on tööversioon. Lõplik strateegia kujuneb liikmete sisendi, KPI-de täpsustamise ja tegevusplaani põhjal.

01

Arutelu liikmetega

Dokumendi läbi vaatamine kõigi liikmetega — sisend strateegia täpsustamiseks.

02

KPI-de täpsustamine

Mõõdikute viimine konkreetsete arvude ja tähtaegade vormi — iga fookuse kohta.

03

Tegevusplaan

Strateegia tõlge konkreetseteks tegevusteks, vastutajateks ja ajagraafikuks.